なんのために働くか？

どんな仕事をしたいか

どんあ課題を解決してみたいか

どんなチャレンジに取り組みたいか

どんな商品、テーマ、顧客を扱ってみたいか

どんなことを達成したいか

どんな成果を残したいのか

何に「なる」かよりも何を「する」かに着目するとキャリアにおける最終的な目的（キャリアゴール）の定義が広がり,今の役割の中で成長することができるようになる