命令は願望に変える

　「やらされている感」」を持たされている人は他人に対しても「やらされている感」を与えがち

　言葉の中に悪気なく「～すべき」「～しなさい」という命令ニュアンスを含ませている人は多いはず　

そこから「やらされている感」は生まれ連鎖する

役員からやらされている感を与えられた中間管理職の人は部下に対してやらされている感を与えその部下はそのまた部下にやらされている感を与え、組織全体が「やらされている感」に満ち「こうしたい」という気持ちが失われていく

みんなが積極的に動くためにどうしたらいいのか　

そのためにお互いに相手が「自分はどう動くべきか？」を考えるきっかけを作ってあげることが大事